公积金12%的单位多么-住房公积金12%是单位和个人一起吗

人家说的住房公积金要交12%的意思是公司和个人都交12%,还是加在一起一...

个人12%，即个人缴纳缴费工资基数的12%；单位12，即单位再按照12%相应为你缴纳。比如你月工资5000元，缴费工资基数同为5000，那么你的住房公积金月缴金额为600，则你实际拿到手的工资收入只有4400（纯举例，不含扣缴的社会保险费用。）另外单位再相应为你缴纳600元进入住房公积金账户。

你好！公积金12%属于正常范畴内的最高缴纳限额比例，全国各地很多地域都在推行会12%的公积金缴纳占比，比如北京、广州等大城市，都是在推行10%-12%的高缴纳占比，但也有很多地域推行较低的占比。

住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户。住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。

公积金贷款额度中单位和个人缴存比例之和指的是个人缴纳的住房公积金比例和单位缴纳的住房公积金比例之和。根据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

住房公积金缴存比例为12%也就是说缴存人应缴存公积金占缴费基数的比例，***如缴存人的缴费基数为5000元，缴存比例为12%，那么职工应缴存的公积金为600元。按照法规，缴费比例是有单位执行在5%-12%之间资信选择的，个人缴存比例与单位缴存比例是一样的。而缴费基数是职工本人上一年月平均工资收入进行核定。

公积金12%的单位多么

1、公积金12%的单位比较多。住房公积金信息登记中缴存比例单位12%，个人12%指的是职工和单位在缴纳公积金时所缴纳的费用为本人上一年度月平均工资的12%，即单位缴纳工资的12%，单位缴纳工资的12%。

2、公积金12%的单位多么1 比较多，但是与所在地政策有关系。公积金12%属于正常范围内的上限，但是目前全国许多地区都在实行12%的公积金缴纳比例，例如北京，广州等大城市，都在实行10%-12%的高缴纳比例。不过也有许多地区实行较低的比例，上海最为典型。

3、公积金 12% 归属于 正常 范畴内的最高缴纳限额比例，全国各地很多地域都是在推行 12% 的公积金 缴纳 占比，比如北京、广州等大城市，都是在推行 10%-12% 的高 缴纳占比，但是也是有很多地域推行较低的占比。以上就是公积金12%的单位多么相关内容。

4、%的公积金属于正常范围内的上限，但目前全国许多地区的公积金支付比例为12%，如北京、广州等大城市的公积金支付比例为10%-12%。然而，许多地区的比例较低，上海是最典型的。由于上海实行最低存款比例，即7%，个人和公司分别存款7%，即自己支付工资收入的7%，单位同时帮助您支付7%。

5、我觉得你说的一个公积金12%应该是最常见的吧，一般都是12%或者11%这两种吧。

6、国家规定的缴纳比例范围为5%至12%，单位和职工应根据自身情况选择合适的比例。职工有权利监督单位是否按照规定缴纳公积金，并可以向相关部门投诉举报，以保护自己的合法权益。公积金的缴纳比例和制度是根据国家法律规定的，用人单位应严格按照规定缴纳公积金，确保职工的权益得到保障。

公积金个人缴存比例12%

1、公积金个人12%单位12%是指个人和单位各缴纳公积金总额的12%。具体来说，个人缴纳部分为工资的12%，单位缴纳部分也为工资的12%。这种缴纳比例属于较高水平，因为公积金的缴纳比例越高，个人和单位共同负担的住房问题就越大。综上所述：公积金个人12%单位12%属于较高水平的公积金缴纳比例。

2、在多数地区，公积金缴纳比例通常在5%~12%之间，因此，公积金比例12%可以说是上限水平。但需要注意的是，这个比例并非所有地区都适用，有些地区可能由于经济情况、政策需要等因素，公积金缴纳比例会低于12%。公积金比例与个人收入的关系 公积金缴纳比例的高低，与个人收入也有一定关系。

3、住房公积金百分之12是最高限制的水平。根据相关规定住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。住房公积金是用人单位与职工按照规定储存的专项用于住房消费支出的个人储金。

4、公积金比例12%高，住房公积金的缴存比例范围在5%-12%之间，而公积金比例12%是最高的缴存比例。

5、法律分析：公积金缴纳比例：个人12%，即个人缴纳缴费工资基数的12%；单位12，即单位再按照12%相应为你缴纳。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

住房公积金12%算多吗

1、住房公积金12%算多。具体如下：住房公积金的缴存比例范围在5%-12%之间，用人单位可以根据单位自身情况选择适合的缴存比例，最低缴存比例为5%，最高缴存比例为12%，单位选择的缴存比例越高。

2、公积金百分之12不算高。一般情况下，住房公积金是按照员工工资的12%缴纳，但在实际生活中，各个单位结合自身的实际情况，经济条件好，公积金按照12%缴纳。但如果按照12%对单位负担过重，也可以适当降低公积金的缴存比例。但是，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

3、法律分析：公积金缴存比例12%是最高限制的水平。因为根据要求，住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。

4、%的公积金是好事，按照住房公积金缴纳基数比例来看，公积金比例12%确实是算高的，因为公积金缴纳比例最高是12%，如果单位给你缴纳12%的公积金，就证明你的公司待遇***还是很好的，一定要珍惜。公积金12%是什么意思？公积金12%是公积金的缴存比例。

5、最高限制。根据有关规定，住房公积金缴存比例不得超过12%，简单地说，个人扣除公积金的比例不得超过其工作工资的12%。个人补缴纳和企业补贴额不得超过12%。公积金缴存比例？公积金缴款比例为5%至12%。住房公积金缴费占比：根据公司具体情况选择住房公积金缴存比例。

6、是好事，一般来说12%的公积金若指的是单位与个人的缴纳比例均为12%，这样来算其实就是最高水平，但如果它指的是个人与单位合计缴纳了12%，则属于较低水平。按照公积金相关管理条例，公积金的缴纳比例标准为5%~12%，企业可以在这区间任选比例。

公积金12%的单位有多少?

1、%的公积金属于正常范围内的上限，但目前全国许多地区的公积金支付比例为12%，如北京、广州等大城市的公积金支付比例为10%-12%。然而，许多地区的比例较低，上海是最典型的。由于上海实行最低存款比例，即7%，个人和公司分别存款7%，即自己支付工资收入的7%，单位同时帮助您支付7%。

2、公积金12%属于正常范围内的上限，但是目前全国许多地区都在实行12%的公积金缴纳比例，例如北京，广州等大城市，都在实行10%-12%的高缴纳比例。不过也有许多地区实行较低的比例，上海最为典型。因为上海实行的是最低缴存比例，也就是7%，并且个人和公司分别缴存7%，也就是自己交你工资收入的7%，单位同时帮你再交7%。

3、公积金 12% 归属于 正常 范畴内的最高缴纳限额比例，全国各地很多地域都是在推行 12% 的公积金 缴纳 占比，比如北京、广州等大城市，都是在推行 10%-12% 的高 缴纳占比，但是也是有很多地域推行较低的占比。以上就是公积金12%的单位多么相关内容。

4、以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人5%，单位5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

5、公积金12%企业和个人缴纳8%。具体缴纳方式如下：企业缴纳：企业按照职工的月工资总额的12%缴纳公积金。例如，某企业员工月工资为5000元，企业需要为该员工缴纳公积金5000*12%=600元；个人缴纳：个人按照自己的月工资总额的8%缴纳公积金。

6、住房公积金缴存比例为12%也就是说缴存人应缴存公积金占缴费基数的比例，***如缴存人的缴费基数为5000元，缴存比例为12%，那么职工应缴存的公积金为600元。按照法规，缴费比例是有单位执行在5%-12%之间资信选择的，个人缴存比例与单位缴存比例是一样的。而缴费基数是职工本人上一年月平均工资收入进行核定。

公积金缴存比例12%算高吗

1、公积金个人12%单位12%属于较高水平的公积金缴纳比例。这种缴纳比例能够为个人和单位提供更好的住房保障，但同时也意味着个人和单位需要共同承担更高的住房负担。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条规定：“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

2、公积金比例12%高，住房公积金的缴存比例范围在5%-12%之间，而公积金比例12%是最高的缴存比例，单位和个人的缴纳比例一般是一样的，如果单位缴纳比例为12%，那么员工个人缴纳比例也是12%，当然如果单位和员工的公积金比例合计为12%，那么就不算很高了。

3、公积金比例12%属于高缴存的。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

4、在多数地区，公积金缴纳比例通常在5%~12%之间，因此，公积金比例12%可以说是上限水平。但需要注意的是，这个比例并非所有地区都适用，有些地区可能由于经济情况、政策需要等因素，公积金缴纳比例会低于12%。公积金比例与个人收入的关系 公积金缴纳比例的高低，与个人收入也有一定关系。

5、不高。一般情况下，住房公积金是按照员工工资的12%缴纳，但在实际生活中，各个单位结合自身的实际情况，经济条件好，公积金按照12%缴纳。但如果按照12%对单位负担过重，也可以适当降低公积金的缴存比例。但是，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

6、公积金百分之12不算高。一般情况下，住房公积金是按照员工工资的12%缴纳，但在实际生活中，各个单位结合自身的实际情况，经济条件好，公积金按照12%缴纳。但如果按照12%对单位负担过重，也可以适当降低公积金的缴存比例。但是，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。